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「情緒穩定」,才是最高修養:你永遠不會失敗, 除非你先在情緒上讓自己崩潰

吴正丹 2019-08-23 檢舉

人的一生中需要擁有多種素質,
其中最重要的一點就是情緒穩定。
遇上情緒失控時,
不但影響了自己的生活品質,
還容易因此口出惡語,
傷害了身邊最親密的人。

有時候,我們遇到的最大敵人,
不是能力,不是條件,

而是失控的情緒。
方圓說:情緒穩定,是一個人的必備修養。做一個能控制自己情緒的人,不要被情緒控制。

有人說,所謂成長,就是把哭聲調整靜音的過程。

的確,作為成年人,已經沒有了把情緒隨意寫在臉上的資格。遇到問題,我們首先應該考慮的是該如何解決,而不是放下先哭一哭。然後,在夜深人靜的時候,你才有一點空間留給自己,放肆讓各種情緒蔓延。

拿破崙說:「能控制好情緒的人,比能拿得下一座城池的將軍更偉大。」

生活中,越是那些成功優秀的人,越能管理好自己的情緒。當你管理好自己的情緒,你的內心也會越來越強大。

能控制自己的情緒,才能控制局面

很多成功人士身上,我們都能看到共同的特徵,就是冷靜與克制。

他們能做到寵辱不驚,不會喜形於色,更不會在他們身上看到任何消極情緒。

這種氣質會讓人莫名安心,仿佛這個世界上沒有什麼事情是他解決不了的。

著名產品人梁甯曾說: 情緒,是一個人的底層作業系統。驅動一個人的,正是他的情緒,他的底層作業系統。

如果不能控制自己的情緒,那麼你會常常面臨一些失控的局面。

不良的情緒,它會驅使你做出一些不理智的,事後想起來非常後悔的決定。

人們常說,衝動是魔鬼,深以為然。

朋友給我講起他新上任的部門經理,行事衝動,遇到事情,不問青紅皂白,先批評下屬,然後一個電話上報領導,他的字典裡沒有穩重這個詞。

朋友說他受不了這種陰晴不定的領導,感覺每天自己的心臟在暴風雨裡沖刷,非常受刺激。

不僅是他,同事也深受其害,私下裡都經理頗有議論。這個領導在位的三個月裡,陸陸續續走了五個同事。這不,最近他也開始準備辭呈了。

當然,這位經理引發大幅度的人事波動,也引起了公司高層的注意,頻頻的談話讓經理稍微有了一些收斂。

畢竟,沒有哪個員工能在情緒不穩定的情況下,完成穩定並且持續上升的業績。

一個人,能克制自己的情緒,說明他已經學會了理智思考。

面對危機時刻的情緒控制能力,是一個人的頂級實力。情緒穩定的背後,是實力,也是格局。

奧力森.馬登在《一生的資本》中說:

任何時候,一個人都不應該做自己情緒的奴隸,不應該使一切行動都受制於自己的情緒,而應該反過來控制情緒。無論情況多麼糟糕,你應該努力去支配你的環境,把自己從黑暗中拯救出來。

讓自己成為一個溫柔而內心強大的人吧,你會發現:

當你控制好了情緒,你的人生也會豁然開朗起來。

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來源:www.toutiao.com
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